Vita & Haltung
Ausbildungen Therapie & Beratung
∘ Kognitive Verhaltenstherapie (praktisch integrativ - piKVT)
∘ Hypnose (Hypnose-Master, medizinische Hypnose, Hypnose-Coaching, diverse Spezialhypnosen)
∘ Heilpraktiker für Psychotherapie (Psychopathologie, Diagnose, Therapie, Recht etc.)
∘ Psychologischer Berater & Personal Coach
∘ Systemischer Berater
Fachfortbildungen Therapie & Beratung
∘ Körperbezogene repetitive Verhaltensweisen (BFRBs)
∘ Metakognitives Training bei Depressionen (D-MKT) &
Metakognitives Training bei Depressionen im Alter (MKT-Silber)
(UKE Hamburg)
∘ Fortgeschrittene Kognitive Arbeit in der KVT
∘ Ich-Entwicklung / Ego-Development
(Zertifizierter Anwender IE-Profil™ und IE-Coach)
∘ Transaktionsanalyse
∘ EMDR
(Eye Movement Desensitization & Reprocessing)
∘ Burnout - Beratung & Intervention
∘ Gesprächspsychotherapie nach C. Rogers
∘ Kommunikationspsychologie
∘ Systembrettaufstellungen
∘ Stress & Entspannungsmethoden
∘ Business-Coaching
Therapeutische Themenvertiefungen
∘ integrale Psychotherapie
∘ Metakognitives Training bei Zwangsstörungen
∘ Scoring Ego-Development (WUSCT)
∘ Stufeninterviews zur Bestimmung der Entwicklungsstufe
∘ Strukturelle Ich-Entwicklung und Förderung im Rahmen von Coaching & Therapie
∘ Affektregulation
∘ Dunkle Tetrade, Mobbing, Destruktive Systeme
Weitere berufliche Fortbildungen & Qualifikationen
∘ Lehrqualifikation der Erwachsenenbildung (aewb)
∘ Management-Methodik (2 Jahre)
∘ ganzheitliches Projektmanagement
∘ Change-Management
∘ Moderation und Workshopgestaltung
∘ Rhetorik & Präsentation
∘ Gesprächs- & Verhandlungsführung
∘ Sitzungsleitung
∘ Konfliktmanagement
∘ Mobbing am Arbeitsplatz
∘ Suchtprävention
∘ Arbeits- & Gesundheitsschutz Führungskräfte
∘ Krisenkommunikation, Krisen-PR
∘ Medientrainings
∘ Presse & Öffentlichkeitsarbeit
∘ Korruptionsprävention
Beruflicher Werdegang
∘ Psychotherapie, Hypnose, Beratung in eigener Praxis Oldenburg
∘ Organisationsberatung & Entwicklungsbegleitung
∘ freier Dozent & Trainer an den VHS Ammerland, Friesland-Wittmund, Cloppenburg & Leer
∘ Amtliche Überprüfung zum Heilpraktiker beschränkt auf das Gebiet der Psychotherapie
∘ Psychologische & Systemische Beratung
∘ Psychologisch beratende Unterstützung einer Selbsthilfegruppe (ea.)
∘ Vortrags-Trainings für Schüler der Oberstufen
∘ Beauftragter der Bundeswehr für Zivil-Militärische-Zusammenarbeit (BeaBwZMZ)
für den Landkreis Wittmund im Katastrophenschutz,
Leiter des Kreisverbindungskommandos (KVK) seit 2019
∘ Über 15 Jahre Führungs- u. Leitungspositionen in einer Bundesbehörde,
+ Stellvertreter der Behördenleitung
+ Pressesprecher & Leitung des Krisenstabes,
+ ständige Mitarbeit & Mitwirkung in internationalen Fachgremien (IALA, PIANC, CEDA)
∘ Referendariat / Assessor (Bund)
∘ Diplom-Ingenieur (TU Braunschweig)
Meine Arbeit mit Einzelklienten in Therapie und Beratung zeichnet sich dadurch aus, dass ich Ihnen mit Empathie und Interesse an Ihrem ganz persönlichen Anliegen begegne. Der Respekt vor Ihrer Sichtweise und Ihrer Entwicklung von Lösungsstrategien ist eine der wichtigsten Grundlagen. Dieser Respekt gilt vor allem auch Ihren Emotionen, die Sie dabei mitbringen und entdecken. Emotionen sind das Kernelement jedes geistig strukturellen Entwicklungsprozesses - die Leitfeuer zur Lösung. Beratung & Therapie sind so vielseitig, wie es die Probleme sind, die gelöst werden wollen. Und so ist darin Platz für alle Emotionen, die während der Bearbeitung aufkommen - ganz gleich ob Freude, Liebe, Wut, Trauer oder Angst.
Und zugleich gilt: Änderungen erfordern aktives Tun. Dazu ist also Ihre aktive Mitarbeit erforderlich, auch und gerade dann, wenn es "anstrengend" oder "ungemütlich" wird. Gemeinsam und respektvoll arbeiten wir an Ihren Themen.
In meiner Arbeit mit Organisationen ist es auftragsabhängig, welche Beratungsmethoden zum Einsatz kommen. Von bloßer Wissensvermittlung bis hin zur Begleitung von Änderungsprozessen ändert sich die Weise unserer Zusammenarbeit. Ich unterstütze Sie bei der Festlegung validierter Ziele, decke mit Ihnen zusammen Entwicklungspotentiale und Möglichkeiten des förderlichen, konstruktiven Miteinanders auf. Und ich begleite Sie und Ihre Mitarbeitenden in der Umsetzung von Entwicklungsprozessen. Sie bleiben dabei zu jeder Zeit der eigenverantwortliche Profi bezüglich Ihrer ganz speziellen Fachaufgaben.
Wissensvermittlung allein führt in Änderungs- und Entwicklungsthemen noch lange nicht zu den gewünschten Ergebnissen, denn dafür benötigt es auch Verhaltensänderungen. Nur wenn ergänzend zur Wissensvermittlung auch individuelle Entwicklungsprozesse angestoßen werden, wird der einzelne Mensch einen klaren Sinn darin erkennen, das Erlernte ganz natürlich anzuwenden. Meine Konzepte sind dort, wo individuelle Denk- und Verhaltensmuster entscheidenden Einfluss haben, entwicklungs- und verhaltenspsychologisch ausgerichtet und damit in der Zusammenarbeit auch durchaus herausfordernd. Wer sich darauf einlassen kann, schafft für sich gute Voraussetzungen, Änderungen im Denken, Fühlen und Handeln als persönliche Entwicklung zu erkennen. Dann fällt eine Zielumsetzung viel einfacher, da der Sinn ganzheitlich verstanden wurde.